Source: « Glassdoor » le 7 janvier 2025
💰 Transparence salariale : une attente qui devient la norme ?
Parler salaire reste encore un sujet sensible…et pourtant, les lignes bougent.
Un article de Glassdoor met en lumière une évolution claire :
✔ gagner du temps des deux côtés
✔ éviter les décalages d’attentes
✔ instaurer une relation plus transparente dès le départ
Côté entreprises, cela implique aussi une réflexion plus large :
👉 structuration des grilles salariales
👉 cohérence entre discours et réalité
Chez Léon Recrutement, nous le constatons au quotidien sur les métiers ERP, EPM, BI & Finance :
👉 les discussions autour du salaire arrivent plus tôt
👉 et la transparence devient un vrai facteur d’attractivité… mais aussi de confiance
La question n’est plus vraiment “faut-il en parler ?”mais plutôt “comment bien en parler ?”