Publié le 6 octobre 20206 octobre 2020 par alicia gleyzeLes algorithmes s’immiscent à chaque étape du recrutement Source: “JDN” le 07 septembre 2020 Le contexte sanitaire actuel et la généralisation du télétravail qu’il engendre a renforcé l’usage de l’intelligence artificielle.Ces outils apportent de nombreux avantages tels que l’automatisation des tâches, un sourcing facilité une meilleure identification des talents… Mais quels sont leurs limites?Dans cet article 👇, 3 sujets sont abordés:▶Les différentes formes de recrutement algorithmique▶La promesse d’un recrutement plus juste▶Les algorithmes sont-ils vraiment objectifs ?Et vous recruteurs, quel est votre avis sur l’usage de l’IA dans nos métiers?
