Source: “HelloWork Place” le 28 décembre 2020
▶Les salariés font don de leurs congés aux soignants
▶Les entreprises davantage conscientes des risques psychosociaux
▶Garde d’enfants: de plus en plus d’entreprises financent des solutions
▶L’activité partielle de longue durée (APLD) mise en place
▶Des entreprises s’engagent pour l’égalité hommes-femmes
▶Le congé de paternité prolongé
▶Renforcement de la prise en charge du FNE-formation par le gouvernement
▶#1jeune1solution: une aide à l’embauche des jeunes