Consultant(e) Pilotage de Performance Financière – H/F

Notre client, basé à Paris, est un cabinet en plein essor, qui accompagne ses différents clients sur les fonctions Finance – l’optimisation de processus, l’évolution des SI, l’assistance au Project Management, l’amélioration de la qualité de l’information.

Il intervient, au moyen de partenariats privilégiés avec les principaux éditeurs de la place, auprès des directions opérationnelles et financières de grandes entreprises et les accompagne dans leurs projets de transformation.

Le cabinet, d’essence « start up », propose un environnement dynamique et accueillant, favorisant l’évolution rapide et le développement d’une vision d’ensemble – notamment avec la capacité d’intervention sur l’ensemble des phases de la vie d’un projet : amont (avant-vente), mise en œuvre du projet (réalisation et conduite de projet, management) et gestion (relation client).

Missions :

Au sein d’une équipe dynamique et tournée vers le partage de connaissances, vous interviendrez en mode projet sur des missions à dominante financière. La société propose un univers « multi-éditeurs » (partenariats avec les principaux éditeurs sur la place).

Vous serez rattaché(e) au Directeur EPM et interviendrez en équipe, sur des projets variés – cadrage, implémentation autour des solutions EPM (Tagetik, Anaplan, SAP), aide au choix d’outil…

Votre rôle sera d’apporter votre expertise fonctionnelle et technique ainsi que votre compétence en conseil auprès des clients qui sont des grandes sociétés de tout secteur d’activité (aussi bien secteurs industriels/des services/et banque & assurance).

Profil : De formation supérieure Bac +5 / Grande Ecole ou Université, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum sur le Pilotage de Performance Financière (EPM), en particulier sur les solutions Tagetik, Anaplan et SAP BFC.

Certains projets nécessitent de communiquer en anglais avec les utilisateurs.

Une expérience ou une connaissance opérationnelle en contrôle de gestion ou en consolidation statutaire serait un plus.

Savoir-être : Esprit d’équipe, aisance relationnelle, orientation satisfaction clients, rigueur et organisation, autonomie et force de proposition.

Mots clefs : Consulting, Service Client, EPM, TAGETIK, ANAPLAN, Enterprise Performance Management, Pilotage de performance, Management de la Performance d’Entreprise, SAP BFC, Financial Consolidation, Magnitude, SAP FC, BO Finance, Consultant, Consulting, Cabinet de conseil, SAP, Expertise niche, nouvelles technologies.